干部辞职报告

时间:2022-06-11 23:59:27 辞职报告 我要投稿

关于干部辞职报告三篇

  现今,辞职越来越常见了,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,现在这个时候就要备好辞职报告。辞职报告应该包括什么内容?以下是小编收集整理的干部辞职报告3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于干部辞职报告三篇

干部辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得*总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的.下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:xxx

  日期:xxx

干部辞职报告 篇2

尊敬的杨老师:

  当您看到这封辞呈的时候,我已经作出了一个经过深思熟虑的决定。

  现在,我以书面的形式向您提出即时辞去高二(一)班团支部书记一职。这并非只是一个偶然的想法,而是在经历了许多事情之后,我所应当采取的行动。

  高二开学伊始,我曾在班会课上向同学们做出慷慨激昂的演讲,那些话语,每一字都是对一班最为殷切的希望,也是当初立志“在其位,谋其职”,我应当引导新生的一班不断前进的方向。

  可是现在们在经历了一年的时间之后,当初我所许下的愿景,并没有如约而至,成为一班的现实,这不能不说是一个巨大的讽刺。我所不愿看到的,直到现在,一班仍在许多方面面临着极其严重的问题,作为团支部书记,我理应对其负责。

  与此同时,在刚刚举行的班级先进学生的评选中,我仅获得极少数的选票,这样的结果令我清醒,也不得不让我对这近一年来的工作进行深刻的反思。我不想从其他任何方面为这次事件寻找任何开脱辩解的理由。从目前的结果看来,我的确是一个彻头彻尾的失败者,这极大的影响了团委会在同学心目中的地位,,因此,作为一个失败者,此刻的我不想得到任何的同情与安慰。

  从反思的立场出发,这样的结果揭示出显而易见的状况,我的工作并没有得到大多数同学的认可,这是对我这一年来所作所为的批评与否定。对此,我感到遗憾,并深感愧疚。失去同学们理解的班干是不属于这个集体的,况且,这最后的结果与自己所期待的相去甚远,也极大地背离了我当初担任团支部书记这一职务的初衷。这亦使我意识到我的工作在同学心目中尚未达到预期的效果,存在着严重的问题与过失。

  在这里,我应该向曾经信任过,支持过我的同学,致以由衷的歉意。并且,近几个月以来,我的成绩一直徘徊在低迷的状态,在日常学习生活中犯的某些错误也在班级造成了一定程度上的'负面影响,作为班干我没有切实履行好我的职责。现在,我愿意为我工作中的过失与这样的结果负责。

  由此看来,如果由我继续担任这一职务,是无法令同学信服的,在一定程度上,也将影响您在同学们心中的威望。因此,我觉得我已不再适合继续担当这一职务。而我相信,在现时的状况下,辞职是我应当采取的行动。以上,即是我选择辞职的全部理由。

  最后,感谢您任命我担任团支部书记这一职务,在这里,我向您致以最为诚挚的谢意与敬意。辜负了您的期望,吴凡深感抱歉。我亦感谢在这一年与我共事过的班委会,朱x仪同学,陈x同学,汪x同学,以及自己下属的团委会成员。感谢他们对我这一年来的工作无私的支持。

  此致

敬礼

  xxx

  日期

干部辞职报告 篇3

尊敬的人力资源部经理:

  在××公司虽然只有短短的三个月,我也还没有转正,可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作,我觉得做什么事总得有始有终的吧,总不能一走了之吧,所以最后我还是决定写下辞职信。我的`辞职理由如下:

  当初来××公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解,后来我慢慢查了一些这方面的资料还有结合自身的工作,我对储备干部有了一定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。

  企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

  公司为了培养管理人才,储备干部要学习和要做的事情很多,但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质,他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了,我还是在重复做一些杂事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想换一个环境,不想再做储备干部了。

  请领导批准我的辞职。祝愿公司领导及各位同事工作顺利。

  此致

敬礼!

        XXX

        年月日

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